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用人单位在哪些情况下,不得解除与女职工的劳动合同?

发布日期: 2016年07月12日 来源:本站

1)患职业病或因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

       (2)患病和负伤,在规定的医疗期内;

       (3)在孕期、产期哺乳期得;

       (4)法律法规规定的其他情形。

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